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2022년 02월 25일 10시 34분 00초,     조회수 : 436
  제목 : 일 잘하는 팀원 vs 인성 좋은 팀원
SEQ : 37214 글쓴이 : clsasp

작성 포맷 : TEXT 모드, 자동 줄바꿈 사용

저는 팀원을 채용할 때 
일 잘하는 팀원보다는 인성 좋은 팀원 위주로 채용을 합니다.

늙은 꼰대야 어차피 대부분 상사이기 때문에 어쩔 수 없다 생각하지만
젊은 꼰대 만나면 이래 저래 피곤해서 말이죠.

일을 매우 잘 해봤자 BEST를 요구하는 업무만 아니라면
어중간하게 중간만 해도 업무 수행 다 따라 옵니다.
그런데 인성이라는 건 애초에 어렸을 때 생성이 되는 거라서 
이건 아무리 타이른다고 해서 고쳐지는 게 아닙니다. 

제 경우엔 경험 상 
일 잘하는데 싸가지 없는 경우를 좀 봐와서 그런지
일은 어중간하게 해도 인성 좋은 팀원을 선호하는 편입니다.

어차피 서로 회사 생황을 십년 만년 할 사이는 아니라고는 하더라도 
마상을 입거나 싫은 소리를 해야하는 상황이 생겼을 때 
그 싫은 소리를 해서 앞에서는 알아먹는 척 하지만 
대체로 한달 이내에 도로 제자리라서.....

물론 케바케가 있겠지만 제 생각은 그렇습니다.

  takin17
  2022-03-03(01:04)
코어를 맡을 사람이 없다면 네가지가 없어도 당분간 붙들어야 하고

그게 아니면 인성 좋은 팀원이 좋습니다

  taeyo
  2022-03-03(06:57)
캐릭 이미지
제 생각도 그렇습니다
  clsasp
  2022-03-11(12:35)
캐릭 이미지
@takin17 @taeyo
입만 열면 거슬리게 하는 사람이 불쑥 튀어나오곤 하죠.
말을 잘 못 들은 건가?
다른 의도로 얘기를 했겠지.
에이, 설마. 라고 넘어가지만
이미 귀에 꽂힌 단어는 머리를 어지럽히고 가슴을 찌릅니다.
어느 시점에 한마디 해줘야겠는데 그런 말을 하고 나면 마음이 후련할 것 같지만
괜히 했다 싶은 생각도 들어 신경 쓰이죠.
싫은 소리는 하는 사람도 좋은 건 아니라서.
일하는데 굳이 그렇게 일하고 싶진 않아서 인성이 별로면 거르게 되더라구요. ^^



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일 잘하는 팀원 vs 인성 좋은 팀원 (3) clsasp 2022-02-25 436

 
 
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